过年假期请假有带薪吗吗

餐饮行业，过年店里没放假，自愿请假，能享有带薪假吗?

在餐饮行业，很多店在过年期间并没有放假，因此员工如果想要休息过年，只能自愿请假。那么，在这种情况下，员工能否享有带薪的假期呢？根据劳动法的规定，员工在公休日加班的情况下，如果不能补休，用人单位需要支付不低于原工资2倍的工资报酬。因此，如果员工在过年期间自愿请假，他们应该是可以享受带薪假期的。

您好，我想问一下春节七天假期是否有带薪

关于春节七天假期是否有带薪，根据劳动法的规定，春节是法定的节假日，用人单位应当依法安排劳动者休假，而劳动者也应该依法享有带薪的假期。所以，春节期间的七天假期是带薪的。

你好，请问下。春节带薪假是几天。三天还是七天?

关于春节带薪假期的天数，根据劳动合同法的规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假；已满一年不满十年的，年休假为三天；已满十年以上的，年休假为五天。因此，在春节期间，劳动者应该享受带薪的七天假期。

过年有几天带薪假

关于过年的带薪假期，根据劳动法的规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假；已满一年不满十年的，年休假为三天；已满十年以上的，年休假为五天。因此，在过年期间，劳动者应该享受带薪的假期。

春节请假工资该怎扣

对于春节期间请假的工资扣除问题，不同公司可能采用不同的算法。有些公司是根据员工的实际工资除以当月工作日天数，然后再乘以请假的天数来计算扣除的工资。但是，作为中国最大的节日，春节应该适当根据不同员工的情况来进行灵活处理扣除工资的问题。

如果我春节一月都请假，请问我过春节那几天有带薪假吗?

对于您这个情况，正常情况下春节是连续七天的带薪假期。但是具体是否享受带薪假，还要看公司的规定和政策。如果公司同意给予您带薪假期，那么您请假期间应该能够获得相应的工资待遇。

寒假工人想请假回家过年，公司不违法吗?

对于寒假工人想请假回家过年的情况，单位不允许的情况一般是合法的。单位可以根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人的意愿，统筹安排员工的假期。因此，如果公司不同意员工请假回家过年，并不违法。

1月13号请假回家过年，我还可以享受公司春节放假的带薪休假吗

根据您的描述，如果您在公司春节放假期间请假回家过年，正常情况下是可以享受带薪休假的，也就是说您可以获得工资待遇。不过请假期间的工资可能会被扣减，具体扣减的标准需要根据公司的相关规定来确定。

国家限定假期前后请假还算带薪吗

根据我国《劳动法》第四十四条的规定，如果在国家限定假期的前后请假，属于特定情形之一的用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬。因此，国家限定假期前后请假的情况下，用人单位是应该支付带薪假期的。

公司春节期间不让员工请假回家过年?

关于公司春节期间不让员工请假回家过年的问题，根据劳动法的规定，年休假本来就是一项工人福利性限定。公司和工人可以商量安排假期，但前提是按照法定的假期规定进行调整。因此，如果公司不允许员工请假回家过年，可能是因为生产和工作的需要，符合劳动法的规定。